Als corporatie ben je voortdurend in beweging
Dat vraagt om een wendbare en flexibele organisatie.
Maar hoe bouw je succesvol aan je ambities én krijg je iedereen mee?
Daar heb je Mirjam Zerstegen voor.
Als adviseur en sparringpartner. Als projectmanager. Als rots in de branding bij jouw verandervraagstukken.
Niets is zo blijvend als verandering
Van een moderne woningcorporatie wordt veel gevraagd. Op zakelijk vlak en als maatschappelijke speler.
Thema’s als betaalbare woningen, bijzondere woonvragen, de leefbaarheid in de wijk en inclusiviteit.
De verregaande digitalisering en robotisering binnen corporaties hebben invloed op ons dagelijkse handelen.
Als organisatie ontkom je niet aan meebewegen. Of het nu om technologische veranderingen gaat of organisatorische.
Om kleine of grote veranderingen.
Ondertussen speelt door je hoofd:
Hoe geef ik
handen en
voeten aan een
nieuwe koers?
Hoe borgen we de
weg die we inslaan
duurzaam binnen de
organisatie?
Hoe creëer ik
draagvlak binnen
mijn teams?
Precies de vraagstukken waar mijn expertise ligt. En die kan jou enorm op weg helpen.
Ik blink uit in het leggen van de benodigde verbindingen. Tussen het gekozen beleid, de inhoud en de dagelijkse uitvoering door de mensen zelf.
Cruciaal, omdat uiteindelijk je medewerkers bepalen of je ambities slagen en huurders en andere belanghebbenden profiteren van de gewijzigde koers.
Jouw organisatie? Die beweegt moeiteloos mee op de golven van de tijd. En dat geeft rust.